Palembang — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan (Kemenkum Sumsel) melaksanakan apel pagi pegawai pada Senin (30/3/2026) di Lapangan Kemenkum Sumsel. Apel dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan, Maju Amintas Siburian, dan diikuti oleh seluruh jajaran pegawai.
Dalam pelaksanaan apel tersebut, Kemenkum Sumsel juga memberikan piagam penghargaan Pegawai Teladan Triwulan I Tahun 2026 kepada tiga pegawai, yaitu Asep Aliman, Zubaidi, dan Yogi Prasetyo. Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas kinerja, dedikasi, dan integritas yang telah ditunjukkan dalam pelaksanaan tugas.
Dalam amanatnya, Kakanwil Maju Amintas Siburian menyampaikan bahwa Kemenkum Sumsel telah berhasil meraih predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Ia menegaskan bahwa capaian tersebut merupakan hasil kerja keras bersama seluruh jajaran dan harus terus dipertahankan serta ditingkatkan.
“Predikat WBBM yang telah kita raih bukanlah akhir, melainkan awal dari komitmen kita untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Ke depan, kita harus mampu menjaga integritas, meningkatkan kualitas pelayanan, serta mempertahankan kepercayaan publik,” ujar Maju.
Selain itu, Kakanwil juga menekankan pentingnya sinergi dan kerja sama di lingkungan Kanwil Kemenkum Sumsel. Ia mengajak seluruh pegawai untuk saling mendukung, membangun komunikasi yang baik, serta bekerja secara kolaboratif demi mencapai tujuan organisasi.
“Keberhasilan organisasi tidak dapat dicapai secara individu, melainkan melalui kerja sama tim yang solid. Oleh karena itu, mari kita perkuat sinergi, saling mendukung, dan bekerja dengan semangat kebersamaan,” tambahnya.
Usai pelaksanaan apel, kegiatan dilanjutkan dengan halal bihalal yang ditandai dengan saling bersalaman antarpegawai. Suasana hangat dan penuh kekeluargaan tampak mewarnai kegiatan tersebut, sebagai momentum untuk mempererat silaturahmi serta memperkuat kebersamaan di lingkungan Kemenkum Sumatera Selatan.
Melalui kegiatan ini, Kemenkum Sumsel tidak hanya meneguhkan komitmen dalam meningkatkan kinerja dan pelayanan publik, tetapi juga memperkuat nilai-nilai kebersamaan dan kekeluargaan di antara seluruh pegawai.
