Palembang – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan menyelenggarakan Kegiatan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural bagi Pejabat Manajerial dan Non Manajerial di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan Tahun Anggaran 2026, Senin (9/2), sebagai upaya meningkatkan profesionalisme aparatur dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.
Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Hukum yang diwakili oleh Asesor SDM Aparatur Ahli Utama Saffar Muhammad Godam, dan dihadiri oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan Maju Amintas Siburian, yang diwakili oleh Kepala Divisi Peraturan Perundang-Undangan dan Pembinaan Hukum Nur Ainun.
Mewakili Kepala BPSDM, Saffar Muhammad Godam dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan penilaian kompetensi merupakan bagian penting dari manajemen talenta ASN.
“Penilaian kompetensi ini diharapkan mampu menghasilkan ASN yang profesional, adaptif, dan memiliki integritas tinggi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya saat membuka kegiatan secara langsung.
Sementara itu, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan Maju Amintas Siburian, ketika ditemui di lain kesempatan, menyampaikan bahwa pelaksanaan penilaian kompetensi ini menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kualitas kinerja ASN di lingkungan Kemenkum Sumsel.
“Melalui penilaian kompetensi ini, kami berharap seluruh pegawai mampu mengenali potensi dan meningkatkan kapasitas diri, sehingga pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat semakin optimal dan berkualitas,” ungkapnya.
Kegiatan penilaian kompetensi ini diharapkan dapat memberikan gambaran objektif mengenai kompetensi pegawai, sekaligus menjadi dasar dalam pengembangan karier dan peningkatan kinerja di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan.
