Palembang, Senin, 1 Desember 2025 — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Selatan menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional (JF) Analis Hukum pada Senin (1/12). Kegiatan ini merupakan bagian dari mekanisme penilaian kompetensi sebagai syarat promosi jabatan, perpindahan, kenaikan jenjang, maupun pengangkatan kembali dalam jabatan fungsional Analis Hukum.
Pelaksanaan uji kompetensi diikuti oleh sejumlah pegawai Kanwil Kemenkum Sumsel yang telah memenuhi persyaratan administrasi dan kompetensi dasar untuk menuju jenjang Analis Hukum Pertama dan Analis Hukum Muda. Uji kompetensi ini menjadi instrumen penting dalam memastikan profesionalitas, kapasitas analitis, serta kemampuan teknis perancangan dan pengkajian hukum bagi pejabat fungsional di lingkungan Kanwil Kemenkum Sumsel.
Dalam arahannya, Min Usihen menegaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi merupakan bagian penting dari standardisasi kualitas sumber daya manusia aparatur di bidang hukum.
“Uji kompetensi ini tidak hanya sebagai formalitas administratif, tetapi merupakan instrumen penting untuk mengukur kapasitas, integritas, dan kesiapan pejabat fungsional dalam menjalankan tugas strategis. Kami berharap para peserta memiliki komitmen yang kuat untuk terus meningkatkan kualitas diri agar mampu memberikan kontribusi signifikan bagi penguatan kebijakan hukum dan pelayanan publik,” terang Min Usihen.
Sementara itu, Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Sumsel, Maju Amintas Siburian, menegaskan bahwa peningkatan kualitas SDM merupakan kunci untuk memperkuat reformasi birokrasi dan pelayanan publik berbasis hukum.
“Analis Hukum memiliki peran strategis dalam merumuskan dan mengkaji regulasi, termasuk memberikan rekomendasi kebijakan. Melalui uji kompetensi ini, kami ingin memastikan bahwa setiap pejabat fungsional benar-benar memiliki kapasitas profesional yang dibutuhkan sehingga hasil kerja yang dihasilkan dapat berkualitas, tepat sasaran, dan memberi manfaat bagi masyarakat luas,” tegas Maju.
Melalui pelaksanaan uji kompetensi ini diharapkan terwujud penilaian objektif terhadap kompetensi pejabat fungsional, sekaligus menjadi dasar pembinaan karier dan peningkatan kualitas kinerja organisasi. Kegiatan ini merupakan wujud komitmen Kanwil Kemenkum Sumsel dalam mendukung agenda reformasi birokrasi dan penguatan profesionalisme ASN di bidang hukum.
